子长县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务人才，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，能够承担托养服务相关职责。此次招聘旨在优化单位人才结构，提升服务质量，为需要托养服务的群体提供更好的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘原因
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利

子长县级托养福利事业单位最新招聘信息概览

随着社会的不断进步与发展，托养福利事业在子长县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，子长县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动服务质量的提升，为社区内的老年人、孤儿及其他需要托养服务的人群提供更好的福利保障，本文将详细介绍子长县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

单位简介

子长县级托养福利事业单位致力于为本地区的老年人、孤儿及其他需要托养服务的人群提供专业、贴心的托养服务，单位拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，秉承“关爱、敬业、创新、卓越”的服务理念，为社区内的弱势群体提供全方位的福利保障。

招聘原因

随着子长县级托养福利事业单位业务规模的不断扩大，为了更好地满足服务需求，提高服务质量，单位决定招聘一批充满热情、敬业奉献的专业人才，共同为社区内的托养福利事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、洗漱、清洁等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、孤儿托养师

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料及教育辅导；

（2）关注孤儿的身心健康，及时发现并处理孤儿的问题；

（3）参与制定托养计划，提高孤儿的生活质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑；

（2）具有良好的亲和力、耐心及责任感；

（3）具备较强的组织能力和沟通能力。

3、行政管理专员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理及人事工作；

（2）协助领导制定并执行相关政策及规章制度；

（3）负责单位文件的起草、收发及档案管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文案写作能力；

（3）具备较强的沟通、协调及组织能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至单位指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

2、福利待遇：单位为员工缴纳社会保险及住房公积金，提供带薪休假、节日福利等。

子长县级托养福利事业单位诚邀广大热心托养福利事业的求职者加入我们的团队，共同为社区内的老年人、孤儿及其他需要托养服务的人群提供更好的福利保障，期待您的加入，让我们一起为构建和谐社会贡献力量。

是子长县级托养福利事业单位的最新招聘信息，广大求职者请根据自身条件及兴趣进行应聘，欢迎关注单位官方网站及社交媒体平台，获取更多招聘信息及动态。