金大村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，包括行政管理、社区服务以及农村发展等多个领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村民生活品质，推动农村经济发展。无论您是应届毕业生还是具备相关工作经验的专业人士，我们都欢迎您加入我们，共创美好未来。有意者请尽快与我们联系，获取更多详细信息。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，金大村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金大村委会的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

金大村委会作为当地基层自治组织，一直致力于推动农村经济发展和社会进步，为了更好地适应新时代的发展需求，我们不断优化人才结构，提高村委会的工作效能，本次招聘旨在吸纳更多优秀人才，共同推动金大村委会各项工作迈上新的台阶。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）负责村民事务的协调与处理，推动村级事务的落实；

（3）参与农村经济发展项目的策划和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村振兴规划师

岗位职责：

（1）负责金大村委会乡村振兴战略的规划与实施；

（2）指导村级经济项目的开发和建设；

（3）负责对外协调与合作，引进优质资源助力乡村振兴。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，城乡规划、农业经济等相关专业；

（2）熟悉乡村振兴战略，具备丰富的规划实践经验；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力。

3、村级文化活动策划师

岗位职责：

（1）负责策划和组织村级文化活动，丰富村民精神文化生活；

（2）传承和弘扬乡村文化，推动乡村文化产业发展；

（3）协助村委会宣传工作的开展。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化学、旅游管理等相关专业；

（2）具备较强的活动策划和组织能力，有相关工作经验者优先；

（3）热爱乡村文化，具备较强的创新意识和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金大村委会招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：公司为员工缴纳五险一金；

3、休假制度：员工享有带薪年假、法定节假日休息等；

4、培训机会：公司为员工提供定期的职业培训和发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历，过期无效；

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假；

3、应聘者请随时关注金大村委会官方网站，了解最新招聘信息和动态。

金大村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为金大村委会的繁荣和发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请联系金大村委会人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxxxxxx金大村委会办公楼二楼人力资源部，我们期待您的加入！