道孚县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的人士踊跃报名。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 结束语
5. 联系方式

道孚县图书馆最新招聘信息概览

随着社会的快速发展，人们对知识的渴求和对文化生活的向往日益增强，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，道孚县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供丰富的阅读资源和优质的服务，为了满足图书馆日益增长的业务需求，道孚县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源建设和管理，优化馆藏结构；

（4）提高图书馆的服务质量，提升读者满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有图书馆管理工作经验，有较强的组织、协调和管理能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的文字处理和公文写作能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导；

（3）负责维护图书馆的阅读环境和秩序；

（4）参与图书馆的资源建设和读者活动组织。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）熟悉计算机操作和办公软件应用。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护和管理；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合与推送；

（3）参与图书馆网站建设和管理；

（4）为读者提供信息技术支持和培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和管理；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料发送至道孚县图书馆指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，无妨碍工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据招聘职位的性质、工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，助力个人职业发展。

结束语

道孚县图书馆诚邀广大优秀人才共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

联系方式

地址：道孚县图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

网址：道孚县图书馆官方网站（请根据实际情况填写）