巢湖市图书馆现招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程，能够熟练操作计算机及办公软件。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在为市民提供更优质的图书馆服务，欢迎有志于从事图书馆工作的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告

巢湖市图书馆最新招聘信息概览

随着巢湖市文化事业的繁荣发展，巢湖市图书馆作为公共文化的服务窗口，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和文化资源，为了满足日益增长的文化需求，巢湖市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的创新与发展。

招聘公告

巢湖市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：X名

（2）信息技术部专员：X名

（3）读者服务部专员：X名

2、招聘条件

（1）图书管理员：

学历要求：本科及以上学历，图书馆学、信息管理、历史学等相关专业优先考虑。

工作经验：具有图书馆工作经验者优先。

能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，熟练掌握图书馆业务知识和技能。

（2）信息技术部专员：

学历要求：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业。

工作经验：熟悉计算机网络、信息系统等相关工作。

能力要求：具备较强的学习能力和创新意识，熟悉现代化信息技术在图书馆中的应用。

（3）读者服务部专员：

学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

工作经验和能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理读者咨询、活动策划执行等工作。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往巢湖市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

（2）资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，符合条件的将通知面试。

（3）面试及笔试：面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能，笔试主要考察相关专业知识。

（4）体检及政审：通过面试和笔试的应聘者需进行体检和政审。

（5）录用：根据面试、笔试、体检及政审结果，择优录用。

4、报名时间、地点及联系方式

报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

报名地点：巢湖市图书馆人事部，报名时请携带个人简历、相关证明材料，联系方式：（电话/邮箱），请务必在报名截止日期前完成报名手续，逾期将无法受理，报名信息以官方公告为准，请应聘者仔细阅读并遵守相关规定，同时请关注巢湖市图书馆官方网站和官方微信公众号，以获取最新招聘信息和动态，三、图书管理员岗位职责及要求图书管理员是图书馆的核心岗位之一，主要负责图书的整理、借阅、保管以及读者服务工作，具体职责如下：负责图书的编目、分类、排架和保管工作；负责读者咨询、借阅和还书工作；负责图书的推荐和导读工作；负责读者活动的策划和执行工作等，除了基本的岗位职责外，图书管理员还需要具备以下要求：具备良好的职业道德和服务意识；具备较强的学习能力和团队协作精神；熟练掌握图书馆业务知识和技能；具备良好的沟通能力和组织协调能力等，四、信息技术部专员岗位职责及要求信息技术部专员是现代化图书馆不可或缺的专业人才之一，主要负责信息系统的维护和管理、数字化资源的建设以及技术支持等工作，具体职责如下：负责信息系统的维护和管理；负责数字化资源的建设和管理；负责新技术的学习和引进；负责为其他部门提供技术支持等，除了基本的岗位职责外，信息技术部专员还需要具备以下要求：具备较强的计算机技术和网络知识；熟悉现代化信息技术在图书馆中的应用；具备良好的学习能力和创新意识；具备较强的解决问题能力和应变能力等，五、结语巢湖市图书馆作为公共文化的服务窗口，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和文化资源，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同推动巢湖市图书馆事业的发展，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，发挥自己的才华和能力，为公共文化事业贡献自己的力量，我们也承诺将为员工提供良好的工作环境和发展空间，共同创造美好的未来，最后再次感谢广大应聘者对巢湖市图书馆的关注和信任，期待与您携手共进！